ZZZ 위기 강습 공략 — 점수 계산, 3개 팀, 폴리크롬 상한 | 젠레스 존 제로

위기 강습은 ZZZ의 두 번째 엔드 콘텐츠입니다. 시유 방어전이 열린 뒤 인터노트 레벨 40에 도달하고 도입 의뢰(스콧 전초기지에서 대화)를 완료하면 해금됩니다.

가장 큰 차이는 이것이 적을 죽이는 모드가 아니라는 점입니다. 보스 3체와 각 3분씩 싸우지만 보스의 체력은 사실상 무한이라 처치할 필요가 없습니다. 점수를 쌓는 것이 목적입니다. 목표가 완전히 뒤집히는 셈이죠 — "어떻게 빨리 죽이지"가 아니라 "이 3분 동안 점수를 얼마나 짜낼까"가 됩니다.

위기 강습의 점수는 순수 데미지만이 아닙니다. 당신이 넣은 딜과 깔끔한 방어 플레이 — 퍼펙트 어시스트, 연계 공격, 그와 비슷한 카운터 — 가 함께 반영됩니다.

실제 플레이에 주는 의미:

• 안전하게 굴리면 안 됩니다. 거리를 두고 3분을 흘려보내는 건 저득점 공식입니다. 점수는 계속 압박하며 때릴 때만 오릅니다.
• 능동적인 방어가 이득입니다. 박자에 맞춰 패리·회피하고 반격하는 건 생존만을 위한 게 아니라 점수로 직결됩니다. 공격을 피해 빙빙 돌기만 하지 마세요.
• 스탯보다 로테이션. 정해진 3분 안에서 점수를 결정하는 건 스턴 → 버스트 사이클을 몇 번 밀어 넣었느냐이지, 캐릭터 창의 공격력 숫자가 아닙니다.

그래서 기본기 — 스턴 브레이크, 연계 공격 & 퀵 어시스트, 패리 & 완벽 회피 — 를 다듬는 편이 새 캐릭터를 뽑는 것보다 낫습니다.

위기 강습의 진짜 장벽이 이것입니다. 보스 3체와 싸우는데 각각 전용 팀이 필요하고, 캐릭터를 재사용할 수 없습니다. 캐릭터를 자유롭게 재사용할 수 있는 시유 방어전과 정반대죠.

즉 이 모드는 최강 캐릭터가 아니라 로스터의 두께를 측정합니다. 각각 독립적으로 굴러가는 3개 팀으로 나눌 수 있는, 쓸 만한 캐릭터가 대략 9명 필요합니다. 초보자는 보통 강한 팀 하나만 있고 그 뒤가 없는데, 그래서 레벨 40이라는 조건이 붙은 것입니다.

현명한 준비 방법:

• 4명에게 자원을 몰지 말 것. 여기서는 넓게 키우는 쪽이 유리합니다. 세 번째 팀이 약하면 전체 별 개수가 거기서 막힙니다.
• 무료 배포 캐릭터를 활용할 것. 무료 캐릭터 목록을 확인하세요. 세 번째 팀의 중심으로 충분히 통합니다.
• 팀 축 3개를 먼저 짜고 파밍할 것. 팀 조합 예시와 대조해, 세 팀이 같은 서포터를 두고 다투는 상황을 피하세요.

위기 강습의 보상은 별로 계산됩니다. 보스 3체 × 3별 = 최대 9별. 그런데 보상 지급에는 많은 사람이 놓치는 반전이 있습니다:

• 첫 6별: 별당 폴리크롬 50 → 주기당 상한 300 폴리크롬.
• 7번째 별부터: 폴리크롬은 더 이상 나오지 않습니다 — 조사 공훈과 데니만 나옵니다.
• 9별 전부: 조사 공훈 720과 데니 225,000을 전부 획득.

시간이 없는 사람을 위한 결론: 가챠용 폴리크롬만 노린다면 6별로 충분합니다 — 마지막 3별은 품이 훨씬 많이 드는데 폴리크롬은 한 개도 더 주지 않습니다. 다만 강화용 데니가 부족하다면 225,000 데니는 적지 않으니 마지막 3별도 값어치가 있습니다. 다른 수급처는 폴리크롬 파밍 가이드를 보세요.

이 모드는 2주마다 초기화되며 보스와 버프가 함께 바뀝니다. 주기마다 새 보상이 열리고, 건너뛴 주기는 그냥 사라집니다 — 이월되지 않습니다.

거의 항상 시유 방어전이 먼저입니다. 이유는 실용적입니다:

• 더 일찍 열립니다(레벨 35 vs 레벨 40).
• 캐릭터를 재사용할 수 있어 쓸 만한 팀 두 개면 충분합니다. 반면 위기 강습은 겹치지 않는 팀 세 개를 요구합니다.
• 안정·분쟁 노드가 큼직한 1회성 보상을 줘서, 이제 막 키우는 계정에 딱 맞습니다.

스스로 굴러가는 팀 세 개가 갖춰지면 위기 강습을 열어 주기당 폴리크롬 300을 추가로 챙기세요. 두 모드는 격주로 번갈아 갱신되므로, 둘 다 하면 거의 매주 노릴 보상 목표가 생깁니다. 배너를 뽑기 위한 반복 폴리크롬 수급처로는 최고의 두 곳이니 리셋을 놓치지 마세요.

좀 더 느긋한 걸 원한다면 제로 할로우(노드맵 탐사)와, 배터리를 낭비하지 않기 위한 주간 보스 파밍 루트를 읽어보세요.