Akekuri Build

Skirmisher

Cheer of Victory

Tetap di Zona

Kopi atau Teh

Pemecah Es

Promotion I

Outfitting I

Promotion II

Outfitting II

Promotion III

Outfitting III

Promotion IV

Faksi

Endfield Industries

Ras

Perro

Keahlian: 1

Dia tahu bahwa kesabaran dan dedikasi adalah bahan rahasia yang dibutuhkan untuk membangun dan membina tim baru dari nol.

Keahlian: 2

Minuman hangat dan makanan penutup dapat dengan cepat meredakan kelelahan, menghilangkan konflik, mendorong saling pengertian, dan mempercepat rapat.

Hobi: 1

Akekuri merasa benar-benar bahagia setiap kali dia teringat bahwa semua yang dia lakukan membawa Endfield lebih dekat ke visinya.

Hobi: 2

Akekuri telah menyisihkan mode, seni rupa, sastra, dan hal lain yang dulu menarik minatnya. Kini dia menghabiskan waktunya untuk berolahraga.

INFO DASAR

KODE NAMA: Akekuri

GENDER: Perempuan

AUTENTIKASI: Endfield Industries

TANGGAL LAHIR: 31 Maret

RAS: Perro

SKILL TEMPUR: Standar

KETAJAMAN TAKTIS: Sangat Baik

ASIMILASI ORIGINIUM ARTS: Normal

RINGKASAN SUMBER DAYA MANUSIA

Operator Akekuri, juga dikenal sebagai Shiba Momiji, lulus dari Neo Tsukushi Business School dan bergabung dengan Endfield Industries sebagai operator masa percobaan. Kini dia memimpin Operations Team Z7 di Specialist Tech Division, mengawasi operasi lapangan sekaligus manajemen tim.

Dengan latar belakangnya, dia bisa saja langsung diterima di perusahaan TGCC ternama mana pun hanya dengan satu rekomendasi. Namun dia memilih bergabung dengan Endfield. Bahkan di sini pun, dia bisa saja memilih pekerjaan di balik meja, tetapi selama rotasinya di Specialist Tech Division, dia secara sukarela mengambil tantangan membangun kembali Operations Team Z7, mengambil peran sebagai operator garis depan. Saya percaya Akekuri selalu digerakkan oleh idealisme dan gairah, dia benar-benar tipe talenta muda yang dibutuhkan Endfield.

Selama wawancaranya, dia bertanya kepada saya: "Apa visi Endfield sebagai 'perusahaan besar', dan bagaimana rencananya untuk mencapainya?" Ini adalah pertanyaan yang hanya bisa benar-benar dijawab oleh Endministrator.

— Martin Marvin Malen, Asisten, Divisi HR, Endfield Industries

FILE 1

Neo Tsukushi Business School News - Edisi Khusus

Menjelang upacara kelulusan, reporter kami berbincang dengan lulusan terbaik Shiba Momiji untuk wawancara eksklusif.

"Nona Momiji, Anda mempertahankan IPK tertinggi di jurusan Anda selama empat tahun berturut-turut dan meraih dua medali emas di TGCC Youth Business Competition. Apa yang membuat Anda tetap sekuat ini selama ini?"

Shiba Momiji tersenyum dan menjawab, "Memang begitulah caraku melakukan sesuatu. Atau mungkin itu cara ibuku mengajariku menjalani hidup sejak aku kecil."

Shiba Momiji magang di beberapa perusahaan TGCC papan atas. Pengalamannya termasuk rotasi langsung di kantor pusat Shinozu Trading, serta berkontribusi pada proposal bisnis untuk sistem koordinasi logistik TGCC. Ide optimalisasi utamanya untuk model penilaian risiko mendapat pujian dari para pemimpin perusahaan. Namun ketika ditanya tentang pencapaian yang paling dia banggakan selama empat tahun terakhir, dia berbicara dengan hangat tentang karyanya bersama kelompok relawan Firefly Light.

"Saya selalu percaya bahwa nilai sejati bisnis dan manajemen tidak hanya terletak pada keuntungan, tetapi juga pada bagaimana kita saling mendukung. Firefly Light mengajarkan saya cara memaksimalkan sumber daya terbatas untuk membantu sebanyak mungkin orang."

Ketika ditanya tentang rencana masa depan: "Ibu Anda menjalankan Shiba Trading sebagai CEO-nya. Banyak yang mengira Anda akan mengikuti jejaknya, terutama karena Anda belum pernah secara terbuka mengungkapkan ambisi lain. Dengan kelulusan yang sudah dekat, bisakah Anda bagikan rencana Anda?"

Shiba Momiji hanya menggelengkan kepala dan tersenyum lebar, "Aku sudah memutuskan. Tapi ... kau harus menunggu sedikit lebih lama untuk mengetahuinya."

Surat Rekomendasi Diri

Kepada Tim HR di Endfield Industries,

Nama saya Momiji Shiba, mahasiswi di Neo Tsukushi Business School. Saya menulis surat ini untuk menyatakan minat saya bergabung dengan Endfield Industries pada posisi yang berfokus pada manajemen sumber daya dan koordinasi personel.

Meski saya tidak memiliki latar belakang teknis atau tempur, saya ahli dalam logistik, koordinasi, dan pemecahan masalah di lapangan. Saya yakin keterampilan ini dapat memberikan kontribusi yang berarti. Saya siap menjalani pelatihan atau evaluasi apa pun yang diperlukan dan bersedia mengemban tanggung jawab garis depan jika dibutuhkan. Tujuan saya adalah menjadi anggota tim yang dapat diandalkan, yang membantu orang lain bekerja lebih aman dan efisien.

Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Anda. Saya telah melampirkan resume, transkrip nilai, catatan magang, dan contoh proyek dari kompetisi sebelumnya. Saya menantikan kabar dari Anda!

Shiba Momiji

FILE 2

Lamaran untuk Posisi Pemimpin Tim Operasi Z7

PELAMAR: Akekuri

PERAN: Operator Rotasi, Divisi Teknik Spesialis

Kepada Supervisor Perlica,

Saya mendapat informasi bahwa Poros Operasional sedang merekrut pemimpin baru untuk Tim Operasi Z7 di Endfield Industries. Oleh karena itu, saya menulis surat ini untuk secara resmi melamar posisi tersebut.

Sepengetahuan saya, Tim Operasi Z7 awalnya adalah unit pendukung multiguna. Para anggota sebelumnya telah dipromosikan atau dipindahkan ke tim lain, sehingga unit ini menjadi tidak aktif. Mengingat meningkatnya tuntutan operasional multi-front yang dihadapi Endfield Industries, serta kekurangan personel yang terus berlangsung di Divisi Teknik Spesialis, saya berniat membangun kembali Z7 sebagai tim pendukung yang ringkas dan gesit, yang mampu menangani misi berisiko rendah hingga menengah secara mandiri sekaligus membantu satuan tugas lain saat dibutuhkan — semua tanpa banyak menyerap sumber daya yang ada.

Saya telah menyelesaikan seluruh pelatihan lapangan yang diperlukan, meraih peringkat A atau lebih tinggi dalam 32 misi nyata dan lebih dari 200 simulasi, dan memiliki pengalaman yang solid dalam koordinasi dan kepemimpinan di lapangan.

Jika diperlukan, saya juga dapat mengambil tugas administratif dan menjadi penghubung antara Poros Manajemen dan Poros Operasional.

Jika disetujui, saya akan segera memulai perekrutan dan pelatihan agar tim siap bertugas dalam waktu sesingkat mungkin.

Ringkasan dan proposal terperinci terlampir untuk dipertimbangkan.

Hormat saya,

Akekuri

Pantas saja gadis itu merecokiku selama sebulan penuh, menanyakan setiap peran taktis secara mendetail — tugasnya, syarat kemampuannya, rencana pelatihannya... Pada akhirnya, dia bahkan mencantumkan namaku dalam proposalnya.

— Krad, Profesional Keamanan Endfield

Jujur saja — beberapa orang yang dibawa Operator Akekuri ke Tim Operasi Z7 membuat HR mengerutkan alis. Tapi, dengan lampu hijau dari Supervisor Perlica dan jaminan pribadinya, aku akan memberi mereka kesempatan uji coba untuk saat ini.

— Martin Marvin Malen, Asisten, Divisi HR, Endfield Industries

Akekuri memintaku membantu melatih rekrutan baru — menunjukkan cara menggunakan manuver taktis melawan target berbaju zirah berat. Oh? Kamu juga diundang?

— Percakapan antara Operator Chen Qianyu dan Operator Ember di lorong

Kita berhasil lulus penilaian dalam tiga bulan, tepat sesuai jadwal! Kerja bagus, semuanya! Aku sudah menyiapkan minuman hangat dan camilan. Setelah kalian beristirahat dengan baik, kita akan melihat misi pertama kita bersama-sama!

— Akekuri, Kapten, Tim Operasi Z7

FILE 3

Surat dari TGCC

PENGIRIM: Shiba Trading

PENERIMA: Divisi Sumber Daya Manusia di Endfield Industries

Kepada Tim HR di Endfield Industries,

Salam sejahtera.

Nama saya Shiba Yoko, ibu dari Shiba Momiji. Mohon maaf atas cara saya menghubungi Anda seperti ini.

Sebagai CEO Shiba Trading, saya terbiasa menangani berbagai hal dengan logika dan efisiensi. Namun saat menulis surat ini, saya merasa dipenuhi emosi.

Momiji adalah putri satu-satunya saya. Ayahnya bertemu adik laki-laki saya saat bertugas dalam perang melawan Aggeloi. Ikatan itu akhirnya membawanya ke dalam hidup saya, dan kemudian, kami memiliki Momiji. Sementara saya adalah guru yang ketat dalam mendidiknya, ayah dan pamannya adalah teman bermain dan pelindungnya, mengisi masa kecilnya dengan tawa dan idealisme.

Segalanya berubah setelah Perang Salib melawan Aggeloi berakhir sepuluh tahun lalu. Pamannya tidak pernah kembali, dan ayahnya pulang sebagai orang yang berbeda — hanya untuk meninggalkan rumah tidak lama kemudian.

Sejak saat itu, saya membesarkan Momiji dengan penuh perhatian dan tujuan, mempersiapkannya untuk melanjutkan keluarga dan bisnis kami. Saya melindunginya dari hal-hal yang dulu meruntuhkan hidup kami. Dia menyisihkan permainan masa kecilnya "melawan Aggeloi" dan mengalihkan fokusnya pada studinya, tumbuh menjadi wanita muda yang tekun dan luar biasa. Dia tidak pernah sekalipun mengecewakan saya.

Namun, setelah lulus, dia membuat keputusan yang tidak terduga — bergabung dengan Endfield Industries dan menjadi sukarelawan untuk tugas garis depan.

Saya terkejut dan sangat sedih. Kami terus-menerus bertengkar, dan hubungan kami menjadi tegang.

Namun seiring waktu, saya menyadari ini bukan sekadar dorongan sesaat yang nekat. Rasa keadilan dan idealisme yang sama, yang dulu membimbing ayahnya, tetap hidup dalam dirinya. Meski cita-cita ini mungkin merenggut masa kecilnya yang bebas, kini cita-cita itu memberinya tujuan — dan kekuatan.

Saya tidak lagi menentang keputusannya. Dia bertekad membuktikan dirinya, bahkan jika itu berarti mempertaruhkan segalanya. Itu adalah tekad yang tidak dapat saya sangkal.

Saya dengan hormat memohon agar Anda menjaga keselamatannya, sejauh keadaan memungkinkan. Namun mohon pahami bahwa putri saya lebih dari sekadar berbakat secara akademis.

Terima kasih telah mendukung perjalanannya.

Shiba Yoko

FILE 4

Dulu, merenungkan masa lalu adalah hal yang wajar bagi Shiba Momiji. Semasa sekolah, dia mahir merangkum kemajuan setahun dengan bagan rapi dan catatan terperinci — meraih nilai terbaik dengan mudah.

Tapi sekarang, semuanya berbeda. Sudah genap satu tahun sejak Tim Operasi Z7 dibentuk. Dan alih-alih statistik dan pencapaian, yang kini memenuhi hatinya ... adalah perasaan.

Dia terus-menerus mengkhawatirkan Catcher. Sebagai perisai dan pendukung tim, dia menjaga semua orang seperti keluarga sendiri. Apakah dia terlalu memaksakan diri...?

Dia memperhatikan kondisi Estella. Sebagian orang mungkin menganggapnya kurang bersemangat atau santai, tetapi Akekuri tahu lebih baik. Estella sedang menyembuhkan tubuhnya sendiri yang rapuh sambil diam-diam membantu Op Z7 menyembuhkan dunia. Itu butuh kekuatan yang langka.

Dia mengawasi suasana hati Fluorite, bukan hanya ledakan emosinya yang sering atau sikap keras kepalanya. Akekuri sering bertanya pada dirinya sendiri: Apakah aku menjadi bantalan yang cukup kuat? Yang membuatnya merasa dipahami dan aman?

Dia juga khawatir tentang Antal. Sering dijuluki "orang aneh," Antal sebenarnya penuh gairah dan bisa diandalkan — caranya menjalin hubungan memang berbeda. Dia melihat betapa kerasnya Antal berusaha untuk mengimbangi tim.

Karena merekalah, Z7 bisa berdiri seperti sekarang.

Dia sangat bersyukur — atas kepercayaan mereka, atas keyakinan mereka pada kepemimpinannya, dan atas bukti bahwa tim yang dulu dianggap kurang berpengalaman ini bisa berdiri sendiri.

Namun yang paling dia pikirkan adalah dirinya sendiri: Apakah dia sudah memenuhi harapan yang dia tetapkan — menggunakan sedikit yang mereka miliki untuk membantu sebanyak mungkin orang ... dan menemukan cahayanya sendiri dalam prosesnya?

Terkadang dia bertanya-tanya: jika cita-cita Endfield suatu hari terwujud, dan perdamaian akhirnya datang — mungkin, hanya mungkin, orang tuanya bisa berdamai kembali. Dan mungkin dia bisa pulang, seperti saat dia masih kecil ... dan menikmati satu kali makan keluarga yang damai bersama lagi.

Dia mengerahkan segalanya untuk mewujudkan masa depan itu.

Laporan Kinerja Tahunan

DIAJUKAN OLEH: Akekuri, Kapten, Tim Operasi Z7

Kepada Supervisor Perlica,

Laporan ini menguraikan operasi dan pencapaian utama Tim Operasi Z7 selama setahun terakhir.

Kami menyelesaikan 40 misi dengan tingkat keberhasilan 95% dan tanpa korban jiwa. Ini termasuk 16 misi pasokan lintas wilayah, 9 operasi pengintaian bersama di wildlands, 7 pengawalan rekayasa berisiko tinggi, dan 8 penyelamatan darurat.

Kami telah berkembang secara stabil dari pasukan pendukung sementara menjadi unit operasional yang andal dan sepenuhnya siap.

P.S. Meski peringkat pertarungan kami masih rata-rata dalam penilaian tahun ini, kami masuk jajaran teratas dalam dukungan, komando, dan manajemen.

......

Mengenai kabar kebangkitan "Endministrator," meski saya belum menyaksikannya sendiri, saya bisa merasakan kegembiraan dalam cerita yang dibagikan para senior kami. Jika memungkinkan, saya ingin dengan hormat mengajukan permintaan agar Tim Operasi Z7 dilibatkan dalam misi di bawah komando Endministrator. Akan menjadi kehormatan untuk menyampaikan laporan taktis kami secara langsung — dan akan lebih bermakna lagi bisa bekerja bersama Endministrator untuk mewujudkan visi Endfield. Bersama-sama, kita bisa memulihkan perdamaian ke Talos-II...

▶ Video

Kapten Akekuri dari Tim Operasi Z7 adalah lulusan terbaik dari Sekolah Bisnis yang secara sukarela bergabung dengan Endfield.

Dia membangun Tim Operasi Z7 dari nol. Hanya dalam beberapa bulan, dia menangani semuanya mulai dari rekrutmen dan pelatihan hingga penugasan penuh, memimpin tim menuju pencapaian yang kita lihat sekarang.

Semangat, dorongan, dan idealismenya menginspirasi orang-orang di sekitarnya. Dia juga menjaga semangat tim tetap tinggi dengan kopi dan camilan — sesuatu yang benar-benar tidak boleh Anda lewatkan!